Services aux assureurs

SANTÉ MENTALE

• Trouble de l’humeur (Épuisement professionnel, trouble d’adaptation, dépression, trouble bipolaire)
• Trouble anxieux (anxiété généralisée, état de stress post-traumatique)

DOULEUR CHRONIQUE

FIBROMYALGIE ET SYNDROME DE FATIGUE CHRONIQUE

• Évaluation des capacités fonctionnelles et/ou de travail en ergothérapie
• Évaluation du potentiel de réadaptation
• Évaluation des exigences cognitives d’un emploi
• Évaluation du poste de travail

INTERVENTIONS INDIVIDUELLES

• Centrée sur le client
• Basée sur la science de l’occupation avec une approche de type cognitivo-comportementale

INTERVENTIONS INTERDISCIPLINAIRES

• Ergothérapie
• Kinésiologie

SANTÉ MENTALE

• Activation comportementale au quotidien
• Développement des capacités fonctionnelles (affectif, cognitif, social, physique)
• Supervision de bénévolat comme plateau thérapeutique
• Démarche préparatoire vers le retour au travail
• Interventions éducatives : gestion de l’énergie, des émotions, du stress, des conflits; affirmation de soi; trouble de l’humeur et anxiété; engagement occupationnel, processus de motivation, cycle du changement, équilibre occupationnel

DOULEUR CHRONIQUE

• Activation comportementale au quotidien
• Gestion active de la douleur
• Développement des capacités fonctionnelles (affectif, cognitif, social, physique)
• Supervision de bénévolat comme plateau thérapeutique
• Démarche préparatoire vers le retour au travail
• Interventions éducatives : gestion de l’énergie, gestion active de la douleur, des émotions, du stress, des conflits; affirmation de soi; trouble de l’humeur et anxiété; engagement occupationnel, processus de motivation, cycle du changement, équilibre occupationnel, stratégies de protections articulaires, hygiène posturale
• Adaptations domiciliaires et poste de travail, recommandations d’aides techniques

• Déterminer les obstacles au retour au travail
• Développement des capacités de travail basé sur les exigences de l’emploi
• Élaborer des stratégies pour surmonter les obstacles au retour au travail
• Élaborer un plan de retour au travail progressif conjointement avec le client et les professionnels au dossier
• Adaptation du poste de travail
• Supervision du retour au travail